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Circolare 3/2019 - chiarimenti in merito all’applicazione degli accordi contrattuali - comunicazione CNCE n.652 del 15 febbraio 2019

Ancona, 11 marzo 2019


A fronte dell'elevato numero dei quesiti pervenuti relativamente alla modalità di calcolo del contributo per il Fondo Sanitario Nazionale, riportiamo in allegato la comunicazione CNCE con i chiarimenti in merito.


Circolare CNCE n. 652 del 15 febbraio 2019

Gli uffici dell'ente rimangono a disposizione per ogni eventuale chiarimento



Circolare 2/2019 - Variazione aliquote contributive a decorrere dal mese di gennaio 2019 e recupero arretrati ottobre, novembre e dicembre 2018 (CCNL 18/07/2018)

Ancona, 8 febbraio 2019

Con riguardo agli adempimenti derivanti dal rinnovo del ccnl del 18 luglio 2018 e dal successivo accordo del 20 dicembre 2018, si sono introdotti tre nuovi istituti contrattuali di seguito indicati con le relative aliquote percentuali di contribuzione:

  1. Fondo nazionale prepensionamento   0,20% (sostituisce il precedente per lavori usuranti)
  2. Fondo incentivo all’occupazione         0,10%
  3. Fondo Sanitario Nazionale                     0,35% dal 01/10/2018 (Solamente dopo la piena operatività del fondo sanitario, il contributo passerà da 0.35% a 0.60%)

Il Fondo Sanitario sarà alimentato da un contributo a carico del datore di lavoro, a favore degli operai iscritti pari a 0,35% da versare su un minimo di 120 ore.

Per gli impiegati la contribuzione al Fondo Sanitario Nazionale sarà dello 0,26% da calcolarsi su una base imponibile comprendente il minimo di paga base, l’indennità di contingenza, EDR ed il premio di produzione. Le imprese potranno a loro discrezione versare detta contribuzione afferente gli impiegati o tramite Cassa edile o direttamente al Fondo Sanitario.

Inoltre il rinnovo contrattuale concorda che il contributo Cassa Edile, a decorrere dal 1° ottobre 2018, è fissato nella misura del 2,25%.

Per effetto di queste variazioni contrattuali, la contribuzione per le imprese iscritte all’ ASSISTEDIL Cassa Edile di Ancona sarà quella indicata nella seguente tabella

Contributi in vigore da gennaio 2019

A carico azienda (mensile)

Operaio

Totale contributo

Contributo Cassa Edile

1,875%

0,375%

2,25%

Contributo Sanitario
(minimo 120 ore)

0,35%

0,00%

0,35%

ottobre, novembre e dicembre 2018 da versare con la denuncia di gennaio 2019

Contributo Scuola Edile

0,65%

0,00%

0,65%

Contributo CPT

0,15%

0,00%

0,15%

Anzianità Professionale Edile Ordinaria

3,65%

0,00%

3,65%

Quote sindacali nazionali e territoriali

0,815%

0,815%

1,63%

Fondo Prepensionamenti

0,20%

0,00%

0,20%

ottobre, novembre e dicembre 2018 da versare con la denuncia di gennaio 2019

Fondo incentivo Occupazione

0,10%

0,00%

0,10%

ottobre, novembre e dicembre 2018 da versare con la denuncia di gennaio 2019

TOTALE

7,79%

1,190%

8,98%

 

 

Contributo Sanitario Impiegati

0,26%

 

Ferma restando la decorrenza prevista dal CCNL, la Commissione Nazionale per le Casse Edili (CNCE) con comunicazione del 26 ottobre 2018 e con il successivo accordo del 20 dicembre 2018 ha reso noto che i versamenti dei contributi ai punti 1), 2), 3) relativi ai versamenti di ottobre, novembre, dicembre 2018 saranno richiesti dalla scrivente Cassa Edile con la denuncia mensile del mese di gennaio 2019. Analogamente anche per i dipendenti inquadrati come impiegati i versamenti per il Fondo sanitario 0,26% saranno effettuati con la denuncia mensile di gennaio 2019 e comprenderanno i anche i contributi relativi ai mesi di ottobre, novembre e dicembre 2018.

Ultimate le attività di aggiornamento delle procedure informatiche, saranno messe a disposizione le denunce di gennaio 2019 contenenti i campi necessari ai nuovi contributi di cui sopra.

Distinti saluti
La Direzione

 

 



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