Circolare 4/2024 - nuova applicazione Formedil “MyApp”
Ancona, 22 maggio 2024Comunichiamo che è disponibile sugli store Android e iOS l'applicazione "Formedil MyApp". Questa app rappresenta un importante strumento di innovazione e di contrasto a fenomeni di falsificazione dell'attività svolta dalle Scuole Edili. Permette alle imprese edili di accedere in tempo reale al curriculum formativo aggiornato del lavoratore e a quest’ultimo di portare con se la formazione certificata e aggiornata. Entrambi hanno inoltre la possibilità di ricevere notizie sulle attività promosse della Scuola Edile territoriale.
È possibile scaricare l'app “Formedil MyApp” dagli store Android e iOS, oppure attraverso la scansione dei seguenti QR code:
In alternativa è possibile usare la versione Web per il PC al seguente link:
► Versione Web: https://app.formedil.it/
Vi preghiamo di diffondere al massimo questa informazione tra lavoratori ed imprese. Inoltre, vi chiediamo di segnalarci eventuali bug o malfunzionamenti che possono presentarsi in questa fase iniziale di sperimentazione.
La circolare cartacea è scaricabile dal link sotto riportato:
Gli uffici dell'ente rimangono a disposizione per ogni eventuale chiarimento
Circolare 3/2024 - Sanedil - bando borse di studio 2024
Ancona, 7 maggio 2024E’ stato pubblicato nella sezione news del portale informatico www.fondosanedil.it il Bando Borse di Studio anno accademico 2022/2023, che prevede l’assegnazione di n. 36 borse di studio in favore dei lavoratori del settore edile, anche per i figli fiscalmente a carico, studenti di Atenei pubblici, che abbiano conseguito il diploma di laurea o frequentino, con profitto, corsi di laurea in ambito medico/sanitario.
Le domande di ammissione al Bando dovranno essere spedite esclusivamente a mezzo e-mail all’indirizzo PEC Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo. e pervenire al Fondo nei termini improrogabili stabiliti dal presente Bando dal 1 giugno 2024 al 1 luglio 2024.
In caso di parità degli elementi di giudizio previsti dal Bando, i Premi verranno assegnati in funzione dell’ordine cronologico di arrivo delle domande.La circolare e il bando completo, sono scaricabili qui sotto:
Circolare 3/2024
Bando di partecipazione Borse di Studio Sanedil 2024
Gli uffici dell'ente rimangono a disposizione per ogni eventuale chiarimento
Circolare 2/2024 - nuovo accordo EVR e nuova aliquota contributiva Cassa Edile
Ancona, 25 marzo 2024Si comunica che in data 25 marzo 2024 è stato siglato l’accordo per la determinazione dell’elemento variabile della retribuzione, previsto dal terzo comma, lettera f) del CCNL del 18/06/2008 e successive modifiche.
L’accordo prevede che l’EVR da liquidare nell’anno 2024 sarà pari al 4% dei minimi tabellari del 2018, determinato dalle tabelle che seguono:
OPERAI - MINIMI PAGA BASE ORARI/EVR - DECORRENZA 01/01/2024
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EVR |
|
a) OPERAI DI PRODUZIONE Operaio di quarto livello |
0,2784 |
|
Operaio specializzato |
0,2588 |
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Operaio qualificato |
0,2328 |
|
Operaio comune |
0,1988 |
|
b) Custodi, quardiani, portinai, fattorini, uscieri ed inservienti |
0,1792 |
|
c) Custodi, portinai, guardiani con alloqqio |
0,1592 |
IMPIEGATI - STIPENDI MINIMI MENSILI/EVR – DECORRENZA 01/01/2024
|
LIVELLI |
EVR |
|
7 |
68,83 |
|
6 |
61,94 |
|
5 |
51,62 |
|
4 |
48,18 |
|
3 |
44,74 |
|
2 |
40,26 |
|
1 |
34,41 |
Alla luce di quanto precede, le imprese provvederanno al riconoscimento delle quote arretrate dell’EVR erogando l’importo suddiviso nelle prime due retribuzioni utili.
Sempre con il medesimo accordo, le parti hanno concordato che da marzo a dicembre 2024 l’aliquota contributiva Cassa Edile pari a 2,25% dell’imponibile GNF verrà abbattuta dello 0,45%, pertanto la nuova aliquota contributiva Cassa Edile sarà pari a 1,80% di cui 1,50% a carico dei datori di lavoro e 0,30% a carico dei lavoratori.
La circolare e il verbale di accordo sono scaricabili ai link qui sotto:
Circolare 2/2024
Verbale di accordo del 25 marzo
Gli uffici dell'ente rimangono a disposizione per ogni eventuale chiarimento
Circolare 1/2024 - fornitura estiva indumenti alta visibilità
Ancona, 6 marzo 2024Il Comitato di Gestione, anche per la fornitura degli indumenti estivi, ha ritenuto opportuno venire incontro alle necessità manifestate dalle imprese edili che utilizzano esclusivamente vestiario ad alta visibilità.
Le imprese edili che ci segnalano di utilizzare solo vestiario ad alta visibilità, entro la data del 20 marzo 2024 possono scegliere in alternativa l’articolo estivo prodotto dal nostro fornitore C.B.F. La Cassa Edile pagherà come sempre il costo della dotazione standard alla ditta fornitrice per i lavoratori aventi diritto, mentre la differenza di costo, a seguito della scelta effettuata, sarà pagata direttamente dall’impresa interessata alla ditta fornitrice, che rilascerà all’impresa apposita fattura. Inoltre è possibile aggiungere la personalizzazione con il logo dell’impresa che verrà stampato sul gilet da C.B.F., con invio per e-mail del logo stesso contestualmente alla richiesta per il vestiario ad alta visibilità.
La circolare e il modello da compilare sono scaricabili al link qui sotto:
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Circolare 7/2023 - nuova tabella contributiva dal 1 ottobre 2023
Ancona, 24 ottobre 2023Oggetto: Nuova tabella contributiva dal 1 ottobre 2023
In applicazione delle disposizioni contenute nei verbali degli accordi siglati dalle parti sociali in data 21 settembre 2023, si comunica che l’aliquota regionale FNAPE ‐ Fondo Nazionale APE è stata ridotta del 10% passando dal 3,30% al 2,97% della retribuzione imponibile. Il contributo minimo ape, calcolato su 150 ore, in relazione al cambio di aliquota è stato fissato a € 45,00.
Nel medesimo accordo è stato disciplinato il nuovo ”Fondo Territoriale per la Qualificazione del Settore” istituito dal “Protocollo Formazione e Sicurezza” CCNL Industria del 3 marzo 2022. Il Fondo entra in vigore dal 1° ottobre 2023 ed è alimentato da un’aliquota contributiva a carico dei datori di lavoro pari allo 0,20% della retribuzione imponibile.
La circolare cartacea e gli allegati sono scaricabili qui sotto:
Circolare 7/2023
Accordi siglati 21 settembre 2023
Nuova tabella FNAPE aliquote regionali
Tabella contributiva Assistedil in vigore dal 1 ottobre 2023
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Circolare 6/2023 - fornitura invernale indumenti alta visibilità
Ancona, 7 luglio 2023Il Comitato di Gestione, anche per la fornitura invernale, ha ritenuto opportuno di venire incontro alle necessità manifestate dalle imprese edili che utilizzano esclusivamente vestiario ad alta visibilità. Le imprese edili che ci segnalano di utilizzare solo vestiario ad alta visibilità, entro la data del 31 luglio 2023 possono scegliere in alternativa l’articolo estivo prodotto dal nostro fornitore C.B.F. La Cassa Edile pagherà come sempre il costo della dotazione standard alla ditta fornitrice per i lavoratori aventi diritto, mentre la differenza di costo, a seguito della scelta effettuata, sarà pagata direttamente dall’impresa interessata alla ditta fornitrice, che rilascerà all’impresa apposita fattura. Inoltre è possibile aggiungere la personalizzazione con il logo dell’impresa che verrà stampato sul gilet da C.B.F., con invio per e-mail del logo stesso contestualmente alla richiesta per il vestiario ad alta visibilità.
La circolare è scaricabile qui sotto:
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Circolare 5/2023 - Sanedil - bando borse di studio 2023
Ancona, 29 maggio 2023Informiamo che è stato pubblicato sul sito internet www.fondosanedil.it il Bando Borse di Studio 2023 che prevede l'assegnazione di 36 borse di studio per l'anno accademico 2021/2022. Possono partecipare al Bando i figli fiscalmente a carico dei lavoratori del settore edile e i lavoratori iscritti al Fondo che abbiano conseguito il diploma di laurea o che frequentino, con profitto, corsi di laurea in ambito medico/sanitario presso Atenei Pubblici.
La circolare e il bando completo, sono scaricabili qui sotto:
Circolare 5/2023
Bando di partecipazione Borse di Studio Sanedil 2023
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Circolare 4/2023 - fornitura estiva indumenti alta visibilità
Ancona, 27 febbraio 2023Il Comitato di Gestione, anche per la fornitura estiva, ha ritenuto opportuno venire incontro alle necessità manifestate dalle imprese edili che utilizzano esclusivamente vestiario ad alta visibilità.
Le imprese edili che ci segnalano di utilizzare solo vestiario ad alta visibilità, entro la data del 20 marzo 2023 possono scegliere in alternativa l’articolo estivo prodotto dal nostro fornitore C.B.F. La Cassa Edile pagherà come sempre il costo della dotazione standard alla ditta fornitrice per i lavoratori aventi diritto, mentre la differenza di costo, a seguito della scelta effettuata, sarà pagata direttamente dall’impresa interessata alla ditta fornitrice, che rilascerà all’impresa apposita fattura. Inoltre è possibile aggiungere la personalizzazione con il logo dell’impresa che verrà stampato sul gilet da C.B.F., con invio per e-mail del logo stesso contestualmente alla richiesta per il vestiario ad alta visibilità.
La circolare e il modello da compilare sono scaricabili al link qui sotto:
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Circolare 3/2023 - durc congruità nazionale - accordo 7 dicembre 2022
Ancona, 22 febbraio 2023
Il 7 dicembre scorso le Parti Sociali nazionali dell’edilizia hanno sottoscritto un accordo in materia di congruità, che si trasmette in allegato, unitamente alla “procedura di alert” che ne costituisce parte integrante.
Il suddetto accordo è finalizzato, in primo luogo, a dare piena attuazione all’istituto della congruità, introducendo, a decorrere dal 1° marzo 2023, per tutti i cantieri pubblici e privati, un’apposita “procedura di alert”. Inoltre alla luce della normativa sulla congruità e stante quanto stabilito nel tempo dalle parti sociali sottoscrittrici, è confermato l’obbligo della denuncia per lo specifico cantiere (è stata esclusa la possibilità di inserire un cantiere generico).
Sintesi accordo e procedura di alert
A seguito dell’invio della Denuncia di Nuovo Lavoro (DNL) alla Cassa competente per territorio, tramite i sistemi, CNCE Edilconnect - Osservatorio Zucchetti, viene trasmesso in automatico un messaggio PEC indirizzato all’impresa affidataria (e anche al committente in caso di appalto pubblico) per informare che l’opera denunciata è soggetta a verifica di congruità da richiedere come previsto dalla norma (D.M. n. 143/2021).
Ogni terzo giorno del mese il sistema Edilconnect invierà all’impresa affidataria un riepilogo dei dati relativi all’andamento della congruità nei propri cantieri, al fine di consentirne il costante monitoraggio.
Per i lavori di durata pari o superiore a 30 giorni, sarà inviato, 20 giorni prima della fine dei lavori, un messaggio PEC all’impresa affidataria (e anche al committente in caso di lavori pubblici) per ricordare che, alla chiusura del cantiere, occorre richiedere l’attestazione di congruità e che il pagamento del saldo finale da parte del committente potrà avvenire solo dopo il rilascio della suddetta attestazione.
Alla data di chiusura del cantiere, in caso di mancata richiesta dell’attestazione di congruità, si configureranno due scenari:
Cantiere congruo
La Cassa Edile invita tramite PEC l’impresa affidataria (e anche al committente in caso di appalto pubblico) a richiedere l’attestazione di congruità obbligatoria ai fini del pagamento del saldo finale, oppure a scaricarla dal sito https://www.congruitanazionale.it
Cantiere non congruo
Il 1° giorno utile del mese successivo alla scadenza della denuncia di competenza del mese di chiusura del cantiere (es. chiusura cantiere 16 aprile → 1° giugno) la Cassa Edile invia tramite PEC una nuova informativa all’impresa affidataria (e anche al committente in caso di appalto pubblico) per segnalare la mancata congruità e la mancata richiesta di attestazione. Il messaggio PEC specificherà che in caso di mancata regolarizzazione e di richiesta dell’attestazione di congruità entro e non oltre 15 giorni dalla data di ricevimento del messaggio stesso, l’impresa affidataria sarà segnalata come irregolare nella Banca dati Nazionale delle Imprese Irregolari (BNI) con conseguenti impatti negativi sulle successive verifiche di regolarità contributiva (Durc On Line).
Testo integrale circolare 3/2023
Testo integrale dell'accordo 07/12/2022
Procedura informativa di alert
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Circolare 2/2023 - siglato accordo EVR
Ancona, 20 febbraio 2023
Si comunica che in data 13 febbraio 2023 è stato siglato l’accordo per la determinazione dell’elemento variabile della retribuzione, previsto dal terzo comma, lettera f) del CCNL del 18/06/2008 e successive modifiche.
L’accordo prevede che l’EVR da liquidare nell’anno 2022 sarà pari al 4% dei minimi tabellari del 2018, determinato dalle tabelle che seguono:
OPERAI - MINIMI PAGA BASE ORARI/EVR - DECORRENZA 01/01/2023
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EVR |
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a) OPERAI DI PRODUZIONE Operaio di quarto livello |
0,2784 |
|
Operaio specializzato |
0,2588 |
|
Operaio qualificato |
0,2328 |
|
Operaio comune |
0,1988 |
|
b) Custodi, guardiani, portinai, fattorini, uscieri ed inservienti |
0,1792 |
|
c) Custodi, portinai, guardiani con alloggio |
0,1592 |
IMPIEGATI - STIPENDI MINIMI MENSILI/EVR – DECORRENZA 01/01/2023
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LIVELLI |
EVR |
|
7 |
68,83 |
|
6 |
61,94 |
|
5 |
51,62 |
|
4 |
48,18 |
|
3 |
44,74 |
|
2 |
40,26 |
|
1 |
34,41 |
Testo integrale circolare 2/2023 e verbale dell'accordo
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Circolare 1/2023 - distacco lavoratori - implementazione MUT - Comunicazione CNCE n. 832/22
Ancona, 16 febbraio 2023
Con la comunicazione n. 832 del 15 dicembre, la Commissione Nazionale delle Casse Edili (C.N.C.E.) ha informato dell’implementazione del tracciato MUT (Modello Unico Telematico di trasmissione della denuncia mensile alla Cassa Edile) con alcune informazioni relative a imprese e lavoratori in distacco.
Pertanto, a decorrere dalla denuncia del mese di febbraio 2023, sarà necessario compilare un’apposita sezione, nel sistema delle Casse, per definire sia il rapporto di lavoro del lavoratore che gli elementi identificativi dell’impresa distaccante, anche da parte delle imprese che usufruiscono di lavoratori distaccati.
In particolare, per quanto riguarda il distacco nazionale è stato chiarito che i lavoratori, oltre a comparire nel sistema di denuncia dell’impresa distaccante, saranno indicati anche nella denuncia dell’impresa distaccataria nella sezione non dipendenti.
La comunicazione n. 832 è scaricabile dal file qui sotto riportato:
Scarica la comunicazione 832
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