Circolare 3/2019 - chiarimenti in merito all’applicazione degli accordi contrattuali - comunicazione CNCE n.652 del 15 febbraio 2019
Ancona, 11 marzo 2019
A fronte dell'elevato numero dei quesiti pervenuti relativamente alla modalità di calcolo del contributo per il Fondo Sanitario Nazionale, riportiamo in allegato la comunicazione CNCE con i chiarimenti in merito.
Circolare CNCE n. 652 del 15 febbraio 2019
Gli uffici dell'ente rimangono a disposizione per ogni eventuale chiarimento
Circolare 2/2019 - Variazione aliquote contributive a decorrere dal mese di gennaio 2019 e recupero arretrati ottobre, novembre e dicembre 2018 (CCNL 18/07/2018)
Ancona, 8 febbraio 2019Con riguardo agli adempimenti derivanti dal rinnovo del ccnl del 18 luglio 2018 e dal successivo accordo del 20 dicembre 2018, si sono introdotti tre nuovi istituti contrattuali di seguito indicati con le relative aliquote percentuali di contribuzione:
- Fondo nazionale prepensionamento  0,20% (sostituisce il precedente per lavori usuranti)
- Fondo incentivo all’occupazione     0,10%
- Fondo Sanitario Nazionale           0,35% dal 01/10/2018 (Solamente dopo la piena operatività del fondo sanitario, il contributo passerà da 0.35% a 0.60%)
Il Fondo Sanitario sarà alimentato da un contributo a carico del datore di lavoro, a favore degli operai iscritti pari a 0,35% da versare su un minimo di 120 ore.
Per gli impiegati la contribuzione al Fondo Sanitario Nazionale sarà dello 0,26% da calcolarsi su una base imponibile comprendente il minimo di paga base, l’indennità di contingenza, EDR ed il premio di produzione. Le imprese potranno a loro discrezione versare detta contribuzione afferente gli impiegati o tramite Cassa edile o direttamente al Fondo Sanitario.
Inoltre il rinnovo contrattuale concorda che il contributo Cassa Edile, a decorrere dal 1° ottobre 2018, è fissato nella misura del 2,25%.
Per effetto di queste variazioni contrattuali, la contribuzione per le imprese iscritte all’ ASSISTEDIL Cassa Edile di Ancona sarà quella indicata nella seguente tabella
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Contributi in vigore da gennaio 2019 |
A carico azienda (mensile) |
Operaio |
Totale contributo |
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Contributo Cassa Edile |
1,875% |
0,375% |
2,25% |
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Contributo Sanitario |
0,35% |
0,00% |
0,35% |
ottobre, novembre e dicembre 2018 da versare con la denuncia di gennaio 2019 |
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Contributo Scuola Edile |
0,65% |
0,00% |
0,65% |
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Contributo CPT |
0,15% |
0,00% |
0,15% |
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Anzianità Professionale Edile Ordinaria |
3,65% |
0,00% |
3,65% |
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Quote sindacali nazionali e territoriali |
0,815% |
0,815% |
1,63% |
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Fondo Prepensionamenti |
0,20% |
0,00% |
0,20% |
ottobre, novembre e dicembre 2018 da versare con la denuncia di gennaio 2019 |
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Fondo incentivo Occupazione |
0,10% |
0,00% |
0,10% |
ottobre, novembre e dicembre 2018 da versare con la denuncia di gennaio 2019 |
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TOTALE |
7,79% |
1,190% |
8,98% |
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Contributo Sanitario Impiegati |
0,26% |
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Ferma restando la decorrenza prevista dal CCNL, la Commissione Nazionale per le Casse Edili (CNCE) con comunicazione del 26 ottobre 2018 e con il successivo accordo del 20 dicembre 2018 ha reso noto che i versamenti dei contributi ai punti 1), 2), 3) relativi ai versamenti di ottobre, novembre, dicembre 2018 saranno richiesti dalla scrivente Cassa Edile con la denuncia mensile del mese di gennaio 2019. Analogamente anche per i dipendenti inquadrati come impiegati i versamenti per il Fondo sanitario 0,26% saranno effettuati con la denuncia mensile di gennaio 2019 e comprenderanno i anche i contributi relativi ai mesi di ottobre, novembre e dicembre 2018.
Ultimate le attività di aggiornamento delle procedure informatiche, saranno messe a disposizione le denunce di gennaio 2019 contenenti i campi necessari ai nuovi contributi di cui sopra.
Distinti salutiLa Direzione
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Circolare 1/2019 - fornitura estiva indumenti da lavoro ad alta visibilitÃ
Ancona, 1 febbraio 2019Il Comitato di Gestione, anche per la fornitura estiva, ha ritenuto opportuno di venire incontro alle necessità manifestate delle imprese edili, che utilizzano esclusivamente vestiario ad alta visibilità .
Le imprese edili che ci segnalano di utilizzare solo vestiario ad alta visibilità entro la data del 28 febbraio, possono scegliere tra i due articoli invernali prodotti dal nostro fornitore C.B.F. (descrizione riportato al link in fondo alla presente)..
La Cassa Edile pagherà il costo della dotazione standard come sempre alla ditta fornitrice per i lavoratori aventi diritto, mentre la differenza di costo, a seguito della scelta effettuata, sarà pagata direttamente dall’impresa interessata alla ditta fornitrice, che rilascerà all’impresa apposita fattura.
Modello scelta indumenti
Schema riepilogativo
Gli uffici dell'ente rimangono a disposizione per ogni eventuale chiarimento
Le novità dalla Scuola Edile
Programmazione corsi da gennaio a aprile 2019
Ancona, 7 gennaio 2019
In base alle iscrizioni pervenute veniamo ad informare che la Scuola Edile di Ancona, nei mesi da gennaio a aprile 2019 ha programmato lo svolgimento dei seguenti corsi di formazione in tema di sicurezza nei luoghi di lavoro ed abilitazione macchine:
- Aggiornamento macchine e attrezzature (art. 73 D.Lgs. 81/08 e A.S.R. 22/02/2012);
- Formazione generale e specifica per lavoratori (art. 37 D.Lgs. 81/08 e A.S.R. 21/12/2011);
- Formazione preposti (art. 37 D.Lgs. 81/08 e A.S.R. 21/12/2011);
- Aggiornamento RSPP datore di lavoro (art. 34 D.Lgs. 81/08 e A.S.R. 21/12/2011);
Leggi tutto: Programmazione corsi da gennaio a aprile 2019
Invitiamo pertanto, gli interessati non ancora iscritti,  a scaricare e inviare l’apposita modulistica scaricabile dal sito internet www.cassaedile.ancona.it/scuola.
Le novità del CPT
Asseverazione in edilizia
Ancona, 11 aprile 2014
L’Asseverazione è una scelta volontaria dell’impresa edile, promossa dalla CNCPT con il sostegno di INAIL, regolamentata da UNI, che attesta l’adozione di un modello di organizzazione e gestione della salute e sicurezza sul lavoro.